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文亮小学关于巡察整改情况的通报

文章来源: 发布时间:2021年06月04日 点击数: 字体:

文亮小学关于巡察整改情况的通报

 

根据区委统一部署,2020年10月9日至12月15日,一届区委第一轮巡察三组对文亮小学进行了巡察。2021年2月2日,巡察组向我校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”问题

整改情况:(1)把政治理论学习作为党员、教师工作的必修课,持续、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。(2)结合学校实际工作,组织党员到南通博物院、张謇家风纪念馆、海门常乐张謇故居等实地参观学习,做到学思结合、学用结合。(3)把“两学一做”教育活动融入到日常工作中,常态化制度化开展学习教育。

2.关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育活动开展不扎实”问题

整改情况:(1)将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入到学校日常工作中,结合实际,开展调研,指导各部门开展工作。(2)认真组织开展党史学习教育,制定好活动方案、学习计划,开展传承红色基因、党员志愿服务等实践活动。(3)认真组织开展民主生活会、组织生活会,严肃开展批评与自我批评,用好学习教育成果,提高支部战斗力。

3.关于落实意识形态工作责任制不到位”问题

整改情况:(1)定期召开意识形态分析研判会,及时掌握了解师生思想动态,将意识形态纳入学校年度中心工作。(2)进一步强化全校教师立德树人的意识,推动社会主义核心价值观进课堂、进头脑。(3)加强青培组建设。组织青年教师讲“党史”,培训班级“红色故事小小宣讲员”,厚植师生爱党爱国情怀。

4.关于“安全隐患漏洞多”问题

整改情况:(1)落实安全工作责任制。分部门、分学科签订《安全岗位责任书》,安全责任落实到岗到人。(2)做好安全隐患排查。期初、期末组织校园安全大检查,每月进行安全专项检查,每季度参加片区安全互查,对发现的安全隐患及时进行消险。(3)完善《文亮小学学生校外活动安全应急预案》,对学生加强安全自护日常教育。

5.关于“统筹引领能力不够强”问题

整改情况:(1)学校党总支统筹规划教育教学改革发展,以“求真党建”引领“求真德育”、“求真课堂”。学习张謇教育思想,邀请南通市陶研会副会长沈行恬、南通师范高等专科学校曹炳生老师等专家来校做“蔡元培、陶行知、张謇教育思想对当代教育的启示”专题讲座,开展专题研讨,给“求真教育”注入新的内涵。与南通大学特种医学研究院、南通暖舎慈善基金会联系开展结对共建活动,为学校发展助力。(2)学校领导班子重视政治理论学习,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专著,努力用党的最新理论武装头脑,不断提高理论水平和领导能力,团结带领全校教工奋发向上,争先创优。区跑操比赛,校千人跳绳展示、运动会快闪展示,文亮师生展现了求真向上的精神风貌,扩大了学校影响力,得到社会各界的高度关注。

6.关于“存在班级超额问题”问题

整改情况:根据苏教基〔2019〕13号《省教育厅关于印发江苏省义务教育学校招生入学实施指南的通知》,制定《文亮小学转学工作具体办法》,严格控制班额,招生、转学中每班不超过标准班额。

7.关于“‘德育为先’教育理念未得到有效落实”问题

整改情况:(1)进一步强化“立德树人”意识。通过行政会、教师会、班主任例会,牢固树立“德育为先”、“全员育人”理念。(2)加强思政课教师队伍建设。定期组织思政课教师集体备课,组织教师上好校内研究课,提高道德与法治课教学效果。(3增强学科育人意识。加强巡课检查,将学科德育资源的开发、运用作为备课笔记检查、听评课的必备项目之一,使教师形成坚定、明确和持久的学科育人意识。

8.关于“密切联系群众不够深入”问题

整改情况:班子成员全部编入到年级组。平时经常深入年级组、备课组参加活动。通过校长热线、校长信箱等多种途径,为家长、师生解答实际问题。学校内监委、工会每月召开工作例会,倾听教工心声,及时把教师的要求、意见向校长室反馈。

9.关于“主动担当精神不够”问题

整改情况:树牢责任意识,发挥带头作用。班子成员带头增强责任意识、担当意识,做到“在其位,谋其职”。建立容错机制,支持、鼓励中层干部大胆干事。在“学党史,守初心,践使命”主题教育、“党徽耀讲坛”教学观摩展示、区校园艺术节、体育比赛等活动中,党员干部都能主动参与,积极投入,发挥好带头作用。

10.关于“宣传制作未按规定招标”问题

整改情况:3月上旬,学校按规定程序组织广告宣传制作公开招标,及时将招标公告、招标结果挂校园网公示,并与中标单位签订合同。(已完成 长期保持)

11.关于“对党风廉政建设重视不够”问题

整改情况:(1)认真制定年度党风廉政建设工作计划。召开专题会议,认真研究、部署党风廉政工作。(2)加强学习,提高认识,认真排查分管领域廉政风险点。坚持重大问题集体讨论,集体研究,集体决定,自觉接受群众监督。

12.关于“‘两个责任’清单制定不规范,落实不到位”问题

整改情况:年初召开专题会议,认真讨论、制定学校领导班子主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单。安排专人负责推进落实,对照“两个清单内容”,按照时间节点,及时推进,落实责任,完成到位。

13.关于“内监委工作不扎实,作用发挥不明显”问题

整改情况:(1)围绕学校中心工作,制定好每年民主监督工作计划,将民主监督落到实处。(2)根据工作计划和监督重点工作,落实每次例会的内容并做好记录。(3)严格按照上级规定对学校“三重一大”事项进行监督,对讨论内容、决策过程进行客观评价,做好相应记录。

14.关于“对群团工作不重视,未能充分发挥群团组织作用”问题

整改情况:学校党总支对民进支部、工会、团支部、少工委加强领导,围绕立德树人根本任务,通过党带团、党带队,支持群团组织开展活动。指导团支部完成换届选举工作,安排一名支委专门负责,五月份完成换届选举,选出新一届团支委。(已完成 长期保持)

15.关于“执行“三重一大”集体决策制度不规范”问题

整改情况:组织班子成员认真学习、研读“三重一大”集体决策制度,熟知“三重一大”决策议事规则,做到重大事项运行程序规范,民主议事充分,一把手“末位表态”和回避制度执行到位。严格执行“三重一大”议题提前酝酿制度,班子成员充分沟通,保证“三重一大”集体决策制度的质量。详细记录议事、决策过程。

16.关于“存在‘重业务、轻党建’的现象”问题

整改情况:召开学校领导班子会议,专题讨论、商议党建工作。牢固树立党建核心意识,加强党建理论知识学习,以党建引领学校各项工作。树立“办人民满意的教育”思想,发挥党建引领作用,做到业务学习与政治学习相结合,业务素质与思想政治素质同步抓,党建工作与业务工作有机融合。加强党建理论知识学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,丰富党建活动形式,注重教育方法。

17.关于“谈心谈话流于形式”问题

整改情况:(1)班子成员通过学习、交流,进一步了提高了对谈心谈话工作重要性的认识。(2)严格落实谈心谈话要求。将谈心谈话工作落到实处,做到一把手每季度与班子成员、班子成员每月与分管部门主要负责人谈心谈话至少一次,认真记录谈话内容。

18.关于“党建工作基础薄弱”问题

整改情况:根据区委教育工委批示,学校于2021年3月成立了党总支,设在职、退休教师两个支部,分别于3月29日、4月7日、4月16日组织了党总支和支部选举。在职教师支部共有党员32人,划分为3个党小组。制定年度党建工作时统筹考虑在职党员、退休党员的组织生活,对出行不便的老同志安排专人专车接送。按照要求规范记录《基层党组织工作记事本》,定期对《我是共产党员》手册记录内容进行检查。

  1. 关于“中层干部选拔任用程序不够规范”问题

整改情况:2021年3月3日,区委教育工委印发了《崇川区教育系统学校中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》。今后将根据《实施办法》,在中层干部选拔中履行考察谈话程序,严格执行学校中层干部选拔任用规定。同时,使用专项会议记录本,做好会议过程记录,做到字迹工整,记录完整。

  1. 关于“对学校巡察发现共性问题整改不到位”问题

整改情况:班子成员再次对照《对学校巡察发现共性问题》清单,对没有列入的11条问题进行再梳理、再分析,全部列入本次巡察整改问题清单中,同步落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话80670770;电子邮箱ntwlxx@163.com。

 

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